HR專員
南京 丨 本科及以上學歷 丨 人力資源相關專業 丨 經驗 丨 2024-12-23
崗位職責：
1、負責所支持的業務單元人力資源管理工作，包括招聘、培訓、試用期管理、績效考核、晉級晉升、薪酬福利等模塊工作，并針對問題形成專業解決方案；
2、負責組織推動公司人力資源政策、制度、流程、重點項目在所支持業務單元的落地執行，并對執行效果進行跟進和反饋；
3、負責不定期對組織進行診斷，根據團隊問題的診斷提供專業性建議及解決方案；
4、負責與業務部門保持緊密聯系，熟悉業務特點，掌握人員動態，定期進行人才盤點；
5、負責協助業務部門有效管理團隊，包括團隊建設、員工關懷、文化宣導和融合，員工關系等，幫助發現和診斷存在的問題并協助解決。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、專業排名前30%或績點3.0/4且無掛科；
3、熟練使用辦公室軟件,包括不限于excel/word/ppt等；
4、積極主動的學習能力和高效快速的執行能力。
申請職位 
